我的柏克萊之旅，冒險持續中

本文分享一些我在美國律師就業市場找工作的經驗。我一路是做研究上來的，由於缺乏實務工作經驗，所以找起工作特別困難。希望我的經驗能夠讓大家在找工作的過程中節省一些時間，有一些頭緒和信心。本篇主要講的是概述，下一篇會特別針對面試經驗分享。

終於上岸了。按照慣例，簡單地寫一下我目前想到覺得重要的考試準備相關資訊。如果有任何特殊問題，也歡迎留言詢問！

這兩天全程參加了在中研院舉辦的亞洲法實證研討會。這次中研院邀請到了不少外國學者，以美國學校為大宗（其中包括百聞不如一見的Bernard Black），其他像歐洲、中東、東亞鄰國（日、韓、星、中、港）也都有學者來參加。主題以司法、商法相關的實證研究為大宗。連兩天密集地從早到晚聽下來（我聽的都是商法、比較法的場次），收穫蠻多的，趁著記憶猶新趕快把一些觀察記錄下來：

1. 唉！感覺上，法移植的陰影揮之不去。東亞諸國像是台灣、日本、韓國、香港、新加坡這些國家或許因為在早期殖民、西化運動的影響下，總是對自己信心不足，總是覺得西方那套比較好，所以立法、修法總是要貨比三家，法學方法也總是仰賴「比較法」，也就是第一步，先看看西方國家怎麼說，第二步，再看看跟我們相似或鄰近的這幾國哪國抄得比較好，或是抄完以後比比看大家實際的成果如何。不可否認的是，這幾十年的法移植下來，各國也有意識到法律在地化的重要，所以慢慢從這樣的根基上開始嘗試長自己的東西。

今天來我們家發表文章的是Eric Posner，他來發表一篇很新的文章： A Proposal to Limit the Anti-Competitive Power of Institutional Investors（我把內容摘要在後面）。

美國聯準會（The Fed）在上週五（2/17）公告其中一個委員，64歲的Daniel K. Tarullo準備在4月辭職（他的任期原本到2022年）。他的辭職將使得聯準會的空缺達到七席中的三席，原本就空著的兩席是由於之前共和黨在參議院中對於Obama所提名的人選故意不予表決、留待選後表決，而遺留下來的空缺。這個策略與當初Scalia大法官過世後參議院也不對Obama所提名的人選進行表決的策略如出一轍。

158歲的百貨業巨人Macy’s是幾十年來美國百貨零售業合縱連橫下的產物。它與Bloomingdale’s本來就在同個集團下，2005、06年Federated Department Stores及May Department Stores等合併收購都是Macy’s壯大的軌跡。

最近臺灣吵年金改革的問題不可開交，剛好這學期選了一門私募基金（private equity）的課，最近都默默地在上課的時候把退撫基金打開來比較，再默默地關起來... （請參考  http://greenhornfinancefootnote.blogspot.tw/2017/01/public-employee-pension-plans-in-taiwan.html）。

FTC（美國聯邦貿易委員會）認定Uber於2013年底至2015年之間為了吸引更多人加入成為司機（以對抗潛在競爭者Lyft），在宣傳上所作出的陳述過份誇大不實。其主要宣傳包括：

現任Sullivan & Cromwell 的合夥人Clayton（50）是華爾街有名的商務律師（擅長IPO、M&A）。他長期身為Goldman的顧問，代表其處理的大案件包過2008年美國政府7000億美元紓困案中對Goldman紓困的100億美元，以及Buffet的Berkshire在同年對Goldman的50億美元投資案。

這是為Berkeley Business Law Journal整理的新聞摘要

http://thenetwork.berkeleylawblogs.org/2016/12/13/jpmorgan-chase-to-pay-264-million-to-settle-foreign-bribery-case/#more-4695